Mijn naam is Bianca Reindsen en ik werk als coach vanuit mijn eigen praktijk “De Oorzaak Coaching” in Baak (dorp in de Achterhoek, tussen Zutphen en Doetinchem).
Ik ben gedreven om mensen te helpen zichzelf beter te leren kennen en begrijpen. Ik geloof namelijk dat iedereen talenten, kwaliteiten en krachten in huis heeft, die je op een waardevolle manier kunt inzetten in je leven en werk. Alleen heb je die talenten soms nog niet goed ontdekt, ben je je nog niet goed bewust van je kwaliteiten en zet je je krachten niet altijd op een passende manier in. Wanneer je hier meer kennis en inzicht in hebt, kun je je talenten, kwaliteiten en kracht veel gerichter gaan inzetten en ze ook gaan koppelen aan hetgeen waar jij graag je bijdrage aan wilt leveren. Zodat jouw talenten en kwaliteiten volledig tot hun recht komen en jij vol vertrouwen een betekenisvolle invulling kunt geven aan je eigen leven, het leven van anderen, de organisatie waarvoor je werkt en onze samenleving.
In mijn blog artikelen deel ik graag mijn ideeën, informatie en inspiratie over coaching met je.
Bij het nastreven van de doelen in ons leven, denken we veelal vanuit het ’hebben-doen-zijn’ denkpatroon. Wanneer ik meer HEB (een goede opleiding, geld of tijd), dan kan ik meer DOEN (een goede baan krijgen, een groter huis kopen of vaker op vakantie gaan) en dan zal ik ZIJN wat ik graag wil zijn (succesvol, gelukkig of relaxed). Deze manier …
Je doet je werk zoals er van je verwacht wordt, maar je voelt steeds vaker dat je er niet meer enthousiast van wordt. Je merkt dat het je allemaal niet meer zo kan interesseren en ongemerkt kom je steeds verder van je werk af te staan. ”Waar doe je het eigenlijk allemaal voor?”, vraag je jezelf steeds vaker af. Je …
Deze uitspraak kwam ik tegen in een artikel dat ik las en hij bleef in mijn hoofd hangen. “Ja, herkenbaar”, dacht ik. Ik wil ook graag dat het verschil maakt wat ik doe. Dat ik een positieve bijdrage kan leveren aan het leven van anderen en aan onze samenleving. Tegenwoordig wordt dit vooral vertaald met ‘impact maken’. Een vrij vage …
